Coaching kan een prima bijdrage leveren aan het vergroten van de effectiviteit van mensen, individueel of als teamspeler. Of het nou om een manager, bestuurder of beleidsmedewerker gaat. Na een uitgebreide intake stellen wij in overleg een coachingsplan op waarin coachingsdoelen en ontwikkelpunten worden vermeld. Het coachingsplan wordt ondertekend door gecoachte, leidinggevende en onze coach. Bij coachingstrajecten maken wij gebruik van de Birkmanmethode.
Lees hier meer over Birkman